Świebodzin, 21.05.2026
PROTOKÓŁ
z przeprowadzonego naboru na stanowisko: bibliotekarz
w Bibliotece Publicznej w Świebodzinie
Na podstawie Zarządzenia nr 14/2020 Dyrektora Biblioteki Publicznej w Świebodzinie z dnia 31 lipca 2020 r. - Regulaminu naboru na wolne stanowiska pracy w Bibliotece Publicznej w Świebodzinie, Komisja Rekrutacyjna, powołana w dniu 22 kwietnia 2026, w składzie:
- Dawid Kotlarek – przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej
- Renata Borowiak – członek Komisji Rekrutacyjnej
- Edyta Zakrzewska – członek Komisji Rekrutacyjnej
20 maja 2026 r. przeprowadziła nabór kandydatów na stanowisko młodszego/młodszej, bibliotekarza/ki bibliotekarza/ki.
Złożono łącznie 26 ofert, z czego 11 ofert odrzucono ze względu na uchybienia formalne, tj. brak pełnej wymaganej dokumentacji.
Po analizie dokumentów aplikacyjnych Komisja wytypowała 8 osób do rozmowy kwalifikacyjnej. W rozmowach kwalifikacyjnych udział wzięło 7 kandydatów. Z jedną osobą nie udało się skontaktować pomimo prób kontaktu telefonicznego.
Komisja Rekrutacyjna przeprowadziła rozmowy kwalifikacyjne, podczas których członkowie Komisji oceniali kandydatów w skali 0-5 w zakresie zgodnym z kryteriami określonymi w Regulaminie, w szczególności:
- predyspozycji, umiejętności i kwalifikacji gwarantujących prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków,
- znajomości problematyki związanej z funkcjonowaniem nowoczesnej biblioteki publicznej,
- wiedzy dotyczącej nowych technologii i mediów wykorzystywanych w działalności bibliotek,
- doświadczenia zawodowego kandydatów,
- motywacji i celów zawodowych kandydatów.
Kandydaci otrzymali następujące oceny:
- Jereminowicz Urszula – 3,33
- Szewczyk Dagmara – 3,00
- Sienkiewicz Jagoda Magdalena – 2,17
- Trapszo Anita – 4,00
- Jocz Jakub – 5,00
- Sobota Alex – 4,33
- Grala Jarosław – 3,50
Komisja Rekrutacyjna proponuje na stanowisko bibliotekarza Pana Jakuba Jocza.
Uzasadnienie wyboru:
Pan Jakub Jocz uzyskał najwyższą średnią ocen spośród wszystkich kandydatów uczestniczących w rozmowach kwalifikacyjnych. Komisja Rekrutacyjna wysoko oceniła jego przygotowanie merytoryczne, znajomość współczesnych trendów w bibliotekarstwie, kompetencje związane z wykorzystaniem nowych technologii i mediów w działalności biblioteki oraz predyspozycje do pracy z użytkownikami biblioteki.
Protokół sporządził:
Dawid Kotlarek
Komisja Rekrutacyjna
- Dawid Kotlarek
- Renata Borowiak
- Edyta Zakrzewska